応募者に寄り添い、隠れている強みや魅力を引き出す
戦力エージェントに入社してから派遣先企業への提案や、求職者との面談、就業後のフォローなど幅広く携わってきました。その中で感じるのは、自分に合う働き方が分からないまま登録されている方が想像以上に多いということです。
面談では、進みたい方向がまだ決まっていない応募者とお話しすることも少なくありません。そのような場面では一方的に話を進めるのではなく「人と会話する機会が多い職場と、コツコツ集中して仕事をする職場ならどちらが合いそうですか？」など、2択で答えやすい質問を重ねながら一緒に考えを整理するようにしています。
会話を通じて方向性が見えてくると、ご本人も自分に合った選択肢を見つけやすくなる傾向があります。こうした対話を重ねながら、それぞれに合ったご提案ができるよう日々向き合っています。
面談では、進みたい方向がまだ決まっていない応募者とお話しすることも少なくありません。そのような場面では一方的に話を進めるのではなく「人と会話する機会が多い職場と、コツコツ集中して仕事をする職場ならどちらが合いそうですか？」など、2択で答えやすい質問を重ねながら一緒に考えを整理するようにしています。
会話を通じて方向性が見えてくると、ご本人も自分に合った選択肢を見つけやすくなる傾向があります。こうした対話を重ねながら、それぞれに合ったご提案ができるよう日々向き合っています。
就業後のフォローを通じて、働き続けたいと思える関係を築く
入社して間もない頃、自ら担当した企業へ初めて人材をご紹介する機会がありました。右も左も分からない状態で企業との関係づくりを進め、採用に至った時のことは今でも鮮明に覚えています。その際にご紹介した方は、5年が経過した現在も同じ職場で活躍されています。
もちろん、長く続けていただくためには就業後の関わりも欠かせません。新しい職場では、人間関係や職場の雰囲気など、実際に働いてみて初めて分かることもあります。就業後もこまめな連絡や面談を通じて状況を確認し、小さな変化にも目を向けるようにしています。
初めて担当した方が今も働き続けてくださっていることは、自分にとって大きな励みです。これからもスタッフさんの声に耳を傾けながら、長く活躍できる職場探しをお手伝いしていきたいと思います。
もちろん、長く続けていただくためには就業後の関わりも欠かせません。新しい職場では、人間関係や職場の雰囲気など、実際に働いてみて初めて分かることもあります。就業後もこまめな連絡や面談を通じて状況を確認し、小さな変化にも目を向けるようにしています。
初めて担当した方が今も働き続けてくださっていることは、自分にとって大きな励みです。これからもスタッフさんの声に耳を傾けながら、長く活躍できる職場探しをお手伝いしていきたいと思います。
希望条件の裏側にある想いまで汲み取る
戦力エージェントに入社して以来、多くの求職者とお話しする機会がありました。それらを経て気づいたのは、希望条件の裏側にある「なぜその条件なのか」という部分をしっかり把握することの大切さです。
例えば「夜勤で働きたい」「時給の高い仕事が良い」といった希望を伺うことがあります。ですが、その理由をお聞きすると、収入を重視していたり、ご家族との時間を確保したかったりと事情はさまざま。時には、条件の違う職種でもその希望を叶えられるものがあるかもしれないと思うことがあります。だからこそ私は条件だけで求人を探すのではなく、その背景まで深掘りするよう心掛けています。
実際にヒアリングを進める過程で、応募時には候補になかった仕事が選択肢に加わることもあります。条件を細かく決めてから応募しなければと考え込む必要はありませんので、まずはお気軽にお話を聞かせていただければと思います。
例えば「夜勤で働きたい」「時給の高い仕事が良い」といった希望を伺うことがあります。ですが、その理由をお聞きすると、収入を重視していたり、ご家族との時間を確保したかったりと事情はさまざま。時には、条件の違う職種でもその希望を叶えられるものがあるかもしれないと思うことがあります。だからこそ私は条件だけで求人を探すのではなく、その背景まで深掘りするよう心掛けています。
実際にヒアリングを進める過程で、応募時には候補になかった仕事が選択肢に加わることもあります。条件を細かく決めてから応募しなければと考え込む必要はありませんので、まずはお気軽にお話を聞かせていただければと思います。
企業と求職者をつなぎ、双方にとって良い形を追求する
以前、新しくお取引が始まった派遣先企業でスタッフを1名募集したところ、マッチする方が2名いらっしゃいました。ですが、2名とも勤務日数に制限がある働き方を希望しており、そこがネックになっていました。どちらも魅力的な人材だったため、企業のご担当者様へ状況をお伝えし、それぞれの働き方を組み合わせることで受け入れができないか相談しました。結果として2名とも採用が決まり、求職者の方々も希望する働き方を実現できたときは嬉しかったです。
求人との出会いは、希望条件だけで決まるものではありません。派遣先企業が求めていることや求職者側の状況を丁寧に整理していくことで、新たな可能性が見えてくることもあります。これからも固定観念にとらわれず、一人ひとりに合った選択肢を探していきたいと考えています。
求人との出会いは、希望条件だけで決まるものではありません。派遣先企業が求めていることや求職者側の状況を丁寧に整理していくことで、新たな可能性が見えてくることもあります。これからも固定観念にとらわれず、一人ひとりに合った選択肢を探していきたいと考えています。
最適なマッチングを実現できるのは、専任担当制だからこそ
戦力エージェントの大きな強みは、登録から就業後のフォローまで同じスタッフが一貫してサポートする「専任担当制」です。私たちは、派遣先企業へのヒアリングを通じて職場環境や仕事内容だけでなく、人間関係や職場の雰囲気まで把握しています。そのうえで希望するお仕事についてのお話を伺うため、その方に合ったマッチングをより実現しやすいのが特長です。
また、就業後も担当窓口が変わらないため、小さな悩みや不安でも話しやすく、状況に応じたサポートができます。派遣先企業のことも、求職者のことも深く理解しているからこそ、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。仕事を紹介して終わりではなく、長く働き続けられる関係づくりまで支えられることが、戦力エージェントならではの価値だと感じています。
また、就業後も担当窓口が変わらないため、小さな悩みや不安でも話しやすく、状況に応じたサポートができます。派遣先企業のことも、求職者のことも深く理解しているからこそ、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。仕事を紹介して終わりではなく、長く働き続けられる関係づくりまで支えられることが、戦力エージェントならではの価値だと感じています。
将来の方向性が定まっていなくても、気軽にご相談ください
転職活動では自分の持ち味が分からなかったり、将来の方向性に迷ったりすることもあると思います。私は面談の際、希望条件だけを確認するのではなく、その方の考え方や価値観にも目を向けるようにしています。会話を重ねていく中で、ご本人も気付いていない適性が見えてくることも少なくないからです。
弊社では就業先をご紹介するだけでなく、その先のキャリアやライフプランも見据えながらご提案しています。ですから、将来の方向性がまだ定まっていない段階でも気兼ねなくご相談いただきたいです。
面談では条件面の確認のほか、趣味や日常の話をすることもあります。そうした会話から、その方らしさや得意なことが見えてくることも多々あります。ひとりで悩み続けるのではなく、まずは今感じていることを聞かせてください。一緒に整理しながら、納得できる選択肢を見つけていきましょう。
弊社では就業先をご紹介するだけでなく、その先のキャリアやライフプランも見据えながらご提案しています。ですから、将来の方向性がまだ定まっていない段階でも気兼ねなくご相談いただきたいです。
面談では条件面の確認のほか、趣味や日常の話をすることもあります。そうした会話から、その方らしさや得意なことが見えてくることも多々あります。ひとりで悩み続けるのではなく、まずは今感じていることを聞かせてください。一緒に整理しながら、納得できる選択肢を見つけていきましょう。
近隣エリアとも連携し、幅広い求人をご紹介
お仕事探しでは、希望条件に合う求人と出会えるかどうかが重要です。そのため、お問い合わせをいただいた際はできる限り早く状況を確認し、対応することを心掛けています。加えて、気になることや不安なことがあれば、すぐにお話しいただける関係づくりも意識しています。
弊社の特長のひとつが営業メンバー同士の連携です。支店内はもちろん、近隣エリアや他支店とも情報を共有しているため、管轄エリアだけでは見つからない求人をご紹介できることもあります。実際にお話を伺った結果、ご応募いただいたお仕事以外の選択肢をご案内するケースも多いです。
ひとつの拠点だけで探すのではなく、会社全体で情報を持ち寄りながら、その方に合った就業先を探していく。こうした協力体制があるからこそ、より幅広い選択肢をご紹介できるのだと感じています。
弊社の特長のひとつが営業メンバー同士の連携です。支店内はもちろん、近隣エリアや他支店とも情報を共有しているため、管轄エリアだけでは見つからない求人をご紹介できることもあります。実際にお話を伺った結果、ご応募いただいたお仕事以外の選択肢をご案内するケースも多いです。
ひとつの拠点だけで探すのではなく、会社全体で情報を持ち寄りながら、その方に合った就業先を探していく。こうした協力体制があるからこそ、より幅広い選択肢をご紹介できるのだと感じています。
求職者だけでなく、ご家族にも喜ばれる仕事探しを目指して
印象に残っているのは、私が担当したある男性スタッフとの出来事です。その方は転職活動が長期間続き、お会いした時はご自身もどのような働き方を望んでいるのか整理しきれていない状態でした。
ヒアリングを重ねて見えてきたのは、その方が仕事選びで優先しているポイントです。ご自宅からの通いやすさと、持っている資格を活かせる職種を重視していることがわかりました。そこで条件に合う会社をご案内したところ、無事に就業が決定。それからしばらくして支店に届いたのは、スタッフの奥様からのお手紙でした。そこには、転職活動が思うように進まず苦労していたことや、就業先が決まった喜び、そして感謝の言葉が綴られていました。
お仕事探しでは、専門知識を持った担当者との対話で、自分でも気付いていなかった「こだわり」や「希望条件」が見つかることもあります。私たちも一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、その方に合った働き方を一緒に探していきたいと考えています。
ヒアリングを重ねて見えてきたのは、その方が仕事選びで優先しているポイントです。ご自宅からの通いやすさと、持っている資格を活かせる職種を重視していることがわかりました。そこで条件に合う会社をご案内したところ、無事に就業が決定。それからしばらくして支店に届いたのは、スタッフの奥様からのお手紙でした。そこには、転職活動が思うように進まず苦労していたことや、就業先が決まった喜び、そして感謝の言葉が綴られていました。
お仕事探しでは、専門知識を持った担当者との対話で、自分でも気付いていなかった「こだわり」や「希望条件」が見つかることもあります。私たちも一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、その方に合った働き方を一緒に探していきたいと考えています。
あなたの可能性を信じ、
1番近くで応援し続けます
